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辞职重考公务员还是遴选?
两者难度都不小，虽然运气成分占比很大，但实力永远是运气的基础。遴选基本上是基层笔杆子的竞争。
公务员遴选比辞职再考难。遴选公务员考试是比公务员考试难的，普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低，遴选公务员是从公职人员中，优中选优，所以更难。遴选人数较少。
遴选比考公务员难。遴选难度远大于公务员考试。虽然不少公务员考试的岗位报考者众多，但其中的水分也大，而且公考相对来说招录人数也非常多。
公务员遴选难还是辞职再考难
省会城市的公务员来答一下吧，我个人觉得，两个都不是太容易。无论是辞职重考，还是等5年遴选，对你来说都是一个坎。辞职重考的优势在于：没有5年期限、面试可能占优。
两者难度都不小，虽然运气成分占比很大，但实力永远是运气的基础。遴选基本上是基层笔杆子的竞争。
这一类参加遴选的公务员，偏向于心理自信，认为自身的工作经验已相当扎实，试卷难度大抵在可控范围内。面对这样的一群资深公务员，只能说切记虚心学习，莫使不良心理因素影响自己，工作时间长、年长些，更要懂得抓住遴选机遇。
遴选考试难度比公务员考试相对要高。原因如下：遴选考试内容更具深度。普通公务员考试内容为行测和申论，而遴选考试在此基础上增加了面试和心理测评等环节，往往涉及到专业领域的知识和技能，需要考生具备较高的专业素养。
可能你是没有参加过遴选考试的考生，甚至没有参加国公务员考试，对公务员、公务员遴选考试还不是很了解，所以很关心这两个考试的难度问题。第一：由于考试题型和要求不同，这两种考试的区别其实是很大的。
第二，优中选优，所以更难。本来遴选考试和普通公务员考试是没有可比性的，因为遴选考试参考的话，必须具有公职身份，一般是事业单位工作人员，或者在编公务员，而且有最低的工作年限要求，一般是两年以上的。遴选人数较少。
遴选难还是考公务员难
遴选公务员考试是比公务员考试难的。原因如下：第一，普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低。
首先，大家要认识到，遴选公务员考试确实是比公务员考试难的。原因如下：第一，一般来说，公务员考试考得是行测和申论，在考试难度上来说比遴选考试的难度要低一些。
遴选公务员考试是比公务员考试难的，普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低，遴选公务员是从公职人员中，优中选优，所以更难。遴选人数较少。考试就需要考更高的分，所有就显得很难。
遴选考试难度比公务员考试相对要高。原因如下：遴选考试内容更具深度。普通公务员考试内容为行测和申论，而遴选考试在此基础上增加了面试和心理测评等环节，往往涉及到专业领域的知识和技能，需要考生具备较高的专业素养。
