本文目录一览：
- 1、中华人民共和国劳动法最新版电子书哪里下载?
- 2、《劳动法》全文在那里可以下载
- 3、求分享《学好用好《劳动合同法》》电子书百度云盘下载
- 4、深圳人力资源和社会保障局在哪里下载劳动合同法
- 5、劳动法全文哪里下载
- 6、中华人民共和国劳动合同法第四章
中华人民共和国劳动法最新版电子书哪里下载?
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《劳动法》全文在那里可以下载
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求分享《学好用好《劳动合同法》》电子书百度云盘下载
1、提取码：guv6 书名：学好用好《劳动合同法》作者：左祥琦 出版社：北京大学出版社 出版年份：2007-10 页数：209 内容简介：备受关注的《劳动合同法》已于2007年6月29日通过，并将于2008年1月1日起实施。
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3、《劳动合同法》第一条 【立法宗旨】为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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1、百度文库。劳动者无法到人力资源和社会保障局下载劳动合同的，但可以上百度文库下载劳动合同。
2、深圳市劳动和社会保障局官方网站：深圳市劳动和社会保障局也提供劳动合同相关的信息和模板下载。劳动法律咨询机构或律师事务所：如果需要更专业的帮助或有特殊需求，可以咨询当地的劳动法律咨询机构或律师事务所。
3、点击第一条搜索结果，进入【宁波人力资源和社会保障局】首页。在【宁波人力资源和社会保障局】首页，底部右侧找到【资料下载】项。点击打开【资料下载】，进入【文件下载】页面。
4、法律分析：劳动合同是不能由劳动者个人去购买的，劳动合同一般是有企业或单位去当地的人力资源和社会保障局去办理进行备案的。
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你是仅仅要《中华人民共和国劳动法》还是要劳动法律法规啊？如果仅仅要《中华人民共和国劳动法》的话，百度一下，就能找到。呵呵 如果要劳动法律法规的话，涵盖的内容就太广了。不过仍然可以百度一下。有机会交流一下吧。
中华人民共和国劳动合同法第四章
1、第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
2、第二章劳动合同的订立 第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得 营业执照 或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
3、您好！《劳动合同法》第四章第三十七内容如下：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同。本条是关于劳动者单方解除劳动合同的程序的规定。
4、只要公司同意，一个人可以同时与不同的两家单位签定劳动合同。
5、如需要裁员，需要依法办理，并给予劳动者相应的补偿、赔偿. 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
