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发现同事不可告人秘密？该怎么办？
看见也要装作没看见，看破也不要说破。
在今年6月的一个傍晚，B市某局的公务员小张焦急的开着车，啥事那么急呢？原来，她是个马大哈，总是丢三忘四的，这天开完会后，本来就讨厌繁锁会议的她如释重负，溜得比谁都快。小张家在30公里外的A市，快到A市市区她才想起把手提电脑落在会议室里了，于是赶紧调转车头回单位。
一小时后，小张终于回到单位；在会议室取回电脑，走出门口时，她突然怔住了，离会议室十多米远的女副局长卧房（办公室就设在旁边）突然打开，走出来两人，不是別人，正是本单位的两位男女副局长，两位领导也看见小张了，是祸躲不过，小张硬着头皮装作若无其事地和领导打招呼，说明缘由。
其后，发生了一系列令小张意想不到的事，会议室所在楼层两个照向通道的摄像头被拆除了，理由是设备陈旧需要更换，当然，具有录像贮存功能的监控主机也一并更换了，两位领导对小张也变得异乎寻常的热情，亲切地称小张为某妹。
以前也有人提过类似的问题，我曾经这样回答过。
领导和女同事暧昧的事情，自己要尽量避免遇到。单独去别人办公室，先咳嗽，再慢慢走近敲门，提前扫清尴尬障碍。
尽量不要把自己置入尴尬境地，更不要自己好奇主动打听探看，故意去撞见。更别想着抓别人的错，搜集证据，用证据要挟别人。
如果运气不好，没有避开，不小心遇到了。最好是趁别人没有发现，自己赶紧离开，就当自己没有来过，没有看见过任何状况。
如果更不幸的是遇到了，对方还知道你发现了。你要做出若无其事的样子，该谈什么谈什么，谈完赶紧走人，从此不再提及此事。
过一段时间，他们没有发现异常情况，也就不在提防你了，最新获得或少会对你有些感激的，会给你一些好处或者在工作上有所关照，彼此心知肚明就可以了。
今天题主的问题，是已经遇到了，还被穿小鞋了，怎么办呢？
反正领导也被撤职了，你回去好好上你的班，这事儿提都不提，就过去了。
关于领导私生活的事，虽然助长了社会不良风气，但终归是人家的隐私，跟你有什么相干？
都是成年人，你情我愿，各取所需。自己过自己的日子，何必操心人家的私事呢？
他俩既然敢公开这样做，必定是已经做好了，承受一切结果的打算。
都是彼此的小三，有没有好下场，家庭会不会破裂，是人家的事。都是成年人，别人自己去面对。
都是成年人，每个人的思想观念和生活方式都不一样。自己的行为自己承担责任，旁人没有必要对人家的私生活，指手画脚，说三道四的。就当没有看见就完了。
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看您的描述觉得您领导十足的小心眼儿，办事也欠妥。既然被见到了还不如大大方方坦然面对主动和您打招呼更好。也不用解释什么越解释越假，虽然都知道男女的事都是背后哄哄，上下级关系挺好谁敢说他俩有事？
他就不该把您撤职，撤了您能掩盖他的事实真相吗？所以说他不明智。
谁都知道好事不出门坏事传千里，只有这位领导不知道。
我的老领导在单位也有“铁子”，我们经常还一起吃饭谁都知道咋回事也没人议论。既然有这事了不值得背人，还不如就公开一点儿更好。越是捅捅咕咕神神秘秘的越让人讲究。
到此，以上就是小编对于多米乐早教的问题就介绍到这了，希望介绍关于多米乐早教的1点解答对大家有用。
