大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于爱乐乐享国际早教大连中心的问题，于是小编就整理了2个相关介绍爱乐乐享国际早教大连中心的解答，让我们一起看看吧。
大连知名早教机构“爱乐乐享”卷入全国性闭店风波，未消费2.4万课时已对接出1.9万, 你怎么看？
谢谢您的邀请，我个人认为现在的早教机构都是参差不齐，其实就是看到现在人们的生活水平提高了，经济富裕了，就抓住有些家长的心里作用，想怎么样培养自已的下一代，不能让他们输在起跑线上，就想着要从娃娃抓起，开早教机构也是看到这种商机，其实这些早教机构的证件不全，师资能力有限，管理欠缺，这种现象最好是要严格管理，不要再让无辜的家长上当。最后我还是要奉劝那些拔苗助长的家长们，孩子未上幼儿园之前，最好是不要把孩子送去上早教机构。孩子在小的时候父母要给于更多的陪伴、父母的陪伴才能让孩子健康快乐的成长。
“爱乐乐享”全国性闭店风波后续的发展中受害学生家长推进学校复课，说明早教市场有刚性需求的，各早教企业如果要做大做强，首先自身的管理必须严格，有专业正规的教师队伍，有稳定的未来预期，专业的课程设计等等。
谢谢邀请。教育部门的监督应该是形成统一机制，社会办学受伤的总是消费者，加强各责任部门的深入调查整改，制订出一套理措施，避免以后再有这样的事件发生。同时广大清费者也要擦亮眼睛，明辨是非好坏，不要轻信什大品牌值得信赖，多去看看了解再说，不要被套路了。
早教机构井喷式发展，然而问题也伴随而来，这些机构大多采用广开分店加盟运营的方式，短时间迅速的扩张抢占市场，然而这种方式缺乏市场的检验，需要大量的运营资金，一旦资金流断裂，一处门店出现问题，就有可能引来连续的闭店潮，其实纵观那些“跑路”破产的早教机构，他们并不缺少生源，这一点从维权的会员数量就可以看出，早教行业仍然是一个朝阳行业有着很大的开发潜力，但是机构要想长远的发展就必须回归教育初心，探索更科学的教学理念、制定更合理的教学计划和教学内容，加速完善机构设施，增强自身的竞争能力，给孩子的家长带去优质的服务才是企业长远的生存之道。
这种事情在全国各地时有发生。
希望监管部门能够对现在的各类培训机构加强监管。很多这种早教机构缺少办学资质认证，可以说是“无证”经营，出现跑路等纠纷后，家长们往往维权无门。而且现在这种培训机构众多，竞争激烈，出于生源和资金压力，也会出现关门跑路的情况。
希望在发生这种闭店风波后，政府监管部门能最大程度挽回家长们的损失，维护家长们的合法权益。
南京“爱乐乐享”早教江宁金鹰店闭店，人去楼空，涉及家长数百人, 你怎么看？
其实最好的早教机构是我们的家，最好的早教老师是我们的父母。每个人对孩子的教育观点不一样，因为每个家庭各有各的教育方式。我的孩子没有上过早教，曾经孩子很小的时候，经常会有一些早教机构的工作人员热情地发给我一些宣传手册，让我报他们的早教机构，不过都被我一一回绝了。
在我看来，对孩子最好的早教是对孩子的陪伴式亲子阅读。
曾经我的同学中有不少把孩子送去早教机构的，现在孩子们上了小学、初中，甚至是高中，但目前从学习阶段来看，和没有读早教的孩子没有一点差异，甚至在学习上还学不过没有上过早教的孩子。
好多家长以为把孩子丢给了早教机构，花了大几万大几万的早教费用，孩子就能在起跑线上领先很多，其实不然，这只不过是早教机构为他们赢利而进行的夸大似的宣传。
现在我仍然看到一些爸爸妈妈们，孩子进了早教机构，他们就坐在那里刷手机。要知道，孩子在幼年时期，其实内心最渴望最需要的是来自于父母对他们的爱和陪伴。
早教机构是以赢利为目的的机构或企业，一个早教老师要对N多个孩子，试问一下，老师的精力能百分百地照顾到每一个孩子吗？显然不可能。如果增加了更多的老师，势必会增加更多的工资和成本，那早教机构的老板还赚什么钱呢？
再者，早教机构只是广告噱头好，其实很多的早教老师根本不是师范专业毕业，也没有系统地学习过幼儿心理学，最多就是进了早教机构短期培训一下就上岗了，有的甚至是连培训都没有，就直接上了岗，这样的早教是没有任何保障而言。
同时，孩子的早教是一个很系统的工程，短期间内根本看不到什么效果，这样也给早教机构形成了天然的屏障和说辞。
我建议，最好的早教真的是从家长亲自的陪伴开始，让孩子能体会到父母的爱，让他们的童年不是贫乏的，他们是在一个有爱的家庭中成长的，这才是最好的早教。其实最好的早教机构是在我们的家里啊。
到此，以上就是小编对于爱乐乐享国际早教大连中心的问题就介绍到这了，希望介绍关于爱乐乐享国际早教大连中心的2点解答对大家有用。
