单仁资讯下载

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马云被传即将退休,阿里真的可以没有马云吗?为什么?

其实不只是马云,另外像马化腾与腾讯、刘强东与京东、任正非与华为等,都有类似的说法。前几天刘强东性侵事件,就引发了企业领导人交接的大讨论。

如果我没记错的话,这已经是马云第二次说要退休了。关于马云在阿里的作用,通常认为他兼具精神领袖和战略总设计师的身份,其重要性不言而喻。

但即便没有马云,我觉得阿里也不会有太大的问题。原因在于:

一、阿里已经不是早年的创业小企业,而是一家市场数千亿美元的超级航母,具有很强的市场风险抵抗能力。原来可以导致企业大伤元气的考验,现在可能就只能让阿里打个喷嚏。除了政策面的不确定因素外,未来阿里不太可能面临着特别重大的风险考验。马云后的掌舵人,只要按照主流大航线平稳行驶,不犯重大错误的话,就不会出现触礁撞船等重大安全事故。

二、经过多年的发展,阿里内部的管理制度日益成熟,股权结构也比较稳定。一个企业,只要内部管理制度科学先进,股东结构保持稳定,企业就不太容易出现大起大落。阿里内部已经建立起了较先进的管理制度,唯一有些问题的则是股权结构。目前阿里也影响到了众多公司由马云和谢世煌两人代管的巨大风险,正在着手调整VIE架构,分散到其他高管名下。待调整完成后,阿里就是一个股权和管理非常稳定的企业。

三、马云固然很牛,但未必集团的其他管理人员就一定不如他。没有人是天才,都是在商场职场上摸索成长起来的。与马云相比,后来者的学习条件更好,具备更好的专业基础,拥有更好的管理决策辅助工具。现在看似没有人达到马云的层次,并不代表他们不能适合马云现在的岗位。正如毛遂自荐成语故事所说的那样,没有放在相应的岗位让他们充分表现,就很难看出人才的价值来。企业缺少的不是人才,而人才发挥才能的机制。

我个人的看法是,不要神化一个人,每个人都有优点和缺点。比如神化的乔布斯,不少人还在为当年苹果董事会将其踢开耿耿于怀。但事实上当年苹果董事会的决定是正确的,如果任由乔布斯干下去很可能就把苹果做死了,也没有现在的万亿美元企业。同样,马云是阿里的大功臣,但没有马云的阿里仍然人才济济,只要股权和管理稳定就可以找到新领军人物,继续保持前进势头。

【蚂蚁虫】系悟空问答签约作者;为科技评论人、专栏作者;虎嗅、钛媒体、艾瑞等多家科技网站认证作者。

文章的开头,提醒大家注意看文中的图片,图片是阿里合伙人的照片,而且是目前唯一一张阿里巴巴合伙人全家福,大家认得几个?

在很久以前,我就写过一篇文章,就是关于企业接班人的问题。一家优秀的企业,想要成为企业界的常青树,那么不光是企业产品、技术、业务等等多么成熟,还有一个很重要的因素便是,如何培养合格的接班人。

全世界最优秀的企业都有良好的接班人制度

微软公司比尔盖茨、史蒂夫鲍尔默、纳德拉的接棒;谷歌皮采接任拉里佩奇成为新任CEO;苹果公司蒂姆库克成为后乔布斯时代的超级掌舵人;华为的轮值CEO制度,老爷子任正非权利逐渐移交......可以说全世界最伟大的一批科技公司,都有着良好的接班人制度,好的接班人能更好的践行创始人的理想,更好的执行企业的长期地、并且可持续的发展战略,完成更完善的生态布局。

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而阿里巴巴也是这其中表现得比较优秀的企业,在2009年阿里巴巴十周年庆典的时候,马云就已经意识到了,阿里巴巴要想一直非常好的发展下去,马老师不可能一直在阿里管理一线。到了2013年的时候马老师正式辞去阿里巴巴CEO的职位,只担任阿里巴巴董事局主席的职务,淡出企业的日常管理。

马老师早已卸任CEO五年,但阿里这些年的发展非常出色

阿里要成为一家102年的大企业,必须要有好的接班人。

在阿里重新在美国上市以后,马老师就力主阿里的改革,首先是削弱日本软银、美国雅虎在阿里的话语权,保证国内管理团队能够对阿里巴巴进行绝对的控制。为了加强这点,保证企业能够很好的执行国内高管团队的意志,不至于被海外资本所控制,于是阿里巴巴的合伙人制度就应运而生,到目前为止,阿里巴巴已经有了总共36位合伙人,而且合伙人里面开始有了80后。

如今在阿里两大龙头企业中,集团CEO逍遥子,蚂蚁金服掌门人Eric,都已经能够很好的承担起企业掌舵人的职责。而且在阿里的核心高管中,还出现了一位85后的高管,也就是淘宝总裁蒋凡。

在马老师辞去阿里巴巴集团CEO职位这段时间以来,淡去了阿里的日常管理和运营,这几年来阿里巴巴的发展并没有受到太大的影响,反而是发展越来越好。阿里不是只有马云,但是马云一直属于阿里,但终究马老师是要是要退休的,阿里爸爸102年的路还有83年要走,后面的路需要更多的年轻人带着阿里走。

到此,以上就是小编对于单仁资讯下载的问题就介绍到这了,希望介绍关于单仁资讯下载的2点解答对大家有用。

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