大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于早教老师兼职的问题，于是小编就整理了3个相关介绍早教老师兼职的解答，让我们一起看看吧。
幼师可以考哪些证来给自己加分？
一、毕业证。最好是大专或本科的，部分地区现在还允许中专学前教育专业报考幼师资格证，但这肯定不会再持续太久。而大专及以上学历，不限专业都可以报考幼师资格证。随着幼儿园的要求和国家政策的提高，先有个大专或本科毕业证很重要！
二、普通话二甲证书。如果要考取幼师资格证，有一个前提就是具备普通话二级甲等水平；同时，全国也在推广普通话，所以，普通话二甲也很重要。
三、幼儿园教师资格证。在幼儿园任教，肯定要有幼儿园教师资格证，也许个别偏远地方民办园要求不是很硬，但这对幼儿园年检、评级等都会有影响，对于老师的长久发展也不利。在此，“四川幼教”提醒大家，现在教师资格证是全国统一考试，先笔试，后面试。一些什么职业幼儿教师证、高级幼儿教师证等都没用。
大学毕业证、普通话二甲、幼儿园教师资格证这三个证是必须具备的。
四、幼儿园园长任职资格培训合格证书。园长证是在幼儿园担任园长职务、开办幼儿园、年检等必须的证件。这个证书五花八门，没有统一要求，但很多地方目前已经只认可教育行政部门发的园长证，也就是教育局发的园长证。而一些其他的园长证，正在逐步变成废纸！
五，保育员证。如果实在对上面的证书都无能为力，又想从事幼儿园相关的工作，那考个保育员证还是可以的。只是保育员的工作性质与教师不一样，待遇也要低得多。
1蒙氏教师证。
国内只有两个培训地点，北京、上海，注意是考USA打头的证书，而不是CHIAN的。
2艺术十级证书。舞蹈、钢琴、美术皆可，以后做特色课教师有额外收入。
3育婴师证。利用周末时间去早教中心兼职有必要。
一个早教中心最少要有多少名工作人员？
首先需要确定的是基本的人员架构，确定场地、班额。接下来就可以确定人数了。
在架构中，店长对整个门店负责，直接管理教学、后勤主任、市场主管。这三个岗位确立后，其他的就视门店情况来定了。如果是小型门店，部分岗位是可以兼职或者一人多职的。
一般看规模大小，刚开始开店，加盟有名气的早教加盟机构比较好，可以省钱、省心。一般店面标准在200-300平米，开设4-5各个班，设店长1名，前台1名，教师4-5名可兼职，保洁1名，其他可以按情况调整，课程辅导、宣传都有加盟机构的支持。
早教中心的工作人员，没有定数，有时候人多了，从业人员没有专业的业务水平，反而乱成一锅粥，对孩子的教育没有起到明显的促进作用。
而有些早教中心，只配了少许的工作人员，但每一个工作人员都是能独挡一面，一个顶仨，他们爱过专业训练，有先进的教育理念，业务精湛，对工作喜欢研究，个人品质优秀，有兢业精神，对孩子有爱心，又十分耐心，深得孩子们的喜爱，家长也很满意，像这样的早教中心，怎能不受家长和孩子的欢迎呢？
所以，早教中心的工作人员到底配几名合适？要根据要根据自己所招工作人员的能力而定，它没有固定的模式，一般情况下，如果工作人员的能力都相当，那就要看老板对待工作人员的奖罚制度是否合理？
宝妈休假在家，做点什么兼职比较好？
网上很多宝妈适合做的兼职的汇总，有的靠谱，有的么就呵呵了。
接触过很多宝妈，总结一下靠谱的兼职：
1. 早教中心的线下推广。现在的早教平台很多，父母也很重视早教，宝妈们可以带着自己的宝宝去体验早教，然后在周围圈子中推广一下，还是比较容易的。
2. 母婴类产品的分销推广。比如说纸尿裤一类的，花一些小成本，发发试用装，用的好宝妈们都会回购。这样的好处是慢慢地就可以有自己的固定客源，有了信任之后，母婴类的大部分产品，甚至非母婴类的，都可以代理了。
3. 自媒体写作。宝妈的人生有自己的酸甜苦辣，如果文笔好，记录下来向母婴类的自媒体公众号投稿，或者直接自己开公众号，都是不错的选择。可以经营的平台有微信公众号、百家号、大鱼号、简书等等。
4. 在线客服。有一些平台客服人员不足，会有兼职需求，宝妈时间相对充裕，是个不错的选择
需要提醒的是，信心爆炸的时代，各方信息鱼龙混杂，遇到需要交费的，索要过多的个人信息的，也请宝妈们谨慎一些。
到此，以上就是小编对于早教老师兼职的问题就介绍到这了，希望介绍关于早教老师兼职的3点解答对大家有用。
